华春传喜讯 员工大涨薪

    在新春佳节到来前夕的2月6日，尽管北国还是一派冰封寒意，然而在华春小贷会议室召开的加薪通知会，正热烈地燃烧着冬天里的一把火——华春特大喜讯：员工大幅涨薪！！
    喜悦写在每一位员工的脸上，这一天，凡是加盟华春半年的正式员工，至少上调一级工资。对优秀中层管理人员，更是进行了大幅度的跳跃式上调薪资档次。
    每位参会者都怀着激动的心情，纷纷表示，感谢李总裁为大家大幅加薪，决心要把企业的恩惠化为工作的动力，在新的一年以拼命的态度，把工作当事业，奋斗、拼搏，创造出业绩，以出色的完成任务达成公司制定的目标来回报企业。
    华春投资集团在近几年经济效益不太理想的境况下，不但不降薪，反而大幅度给员工晋级加薪，这是总裁李成功先生“让员工都富起来”的又一实践行动。这种举措在全疆是，在全国也难见。
    作为得益于企业恩惠的每一位华春人，应该做到如下几点：
    一、珍惜
    李总裁从来都没把员工当作打工者，而是把每个华春人都看作是以生命为代价的投资者，只要每个华春人把自己当成资源开发，将个人这个最重要的资源嫁接根植到华春这个平台上，真正融入华春伟业，就一定会和华春一起发展壮大！
    对于这样的认可、对于华春这样的平台，怎能不珍惜？
    二、感恩
    滴水之恩，涌泉相报。如果做不到涌泉相报，起码应做到以心换心。党的十八大报告的主题是到2020年实现人均收入翻一番，全面建成小康社会。而华春就是让员工不但提前进入小康，而且要奋斗几年时间实现三项主要产业的上市，让员工实现百万、千万、亿万的财富梦想。
    对于如此为员工谋划的企业，怎能不感恩？
    三、给力2013年
    尽管2012年我们的业绩不够理想，但新的一年要承载起新的重任。以担当的精神，让我们肝胆相照，竭尽全力，大展宏图，把成功握在手中，达到预期目标！