《都市消费晨报》2010.12.30报道：华春奖励员工带薪游新马泰

    晨报讯：12月27日，随着首批25名优秀女员工搭乘的航班落地，新疆华春投资集团投入近百万元年底奖励员工出境游的计划也进入了实施阶段。
    55岁的何金燕，是华春投资集团下属企业华景物业的一名保洁员，做梦也没想到企业会奖励她“12日新马泰带薪出境游”，老总亲手发放的2000元旅游红包更是让她意外。
    何金燕告诉记者：“现在到了年底，在有些企业出现拖欠员工工资、缩减福利的条件下，华春集团能为我们这样的普通员工提供带薪出境旅游，确实让我感到不好好为企业尽职尽责都难以对得起这份福利。” 据介绍，华春集团计划分3批，总计花费近百万元奖励近百名优秀员工带薪出境游。
    新疆华春投资集团董事局主席兼总裁李成功对记者说，把企业的员工利益和企业的发展紧紧地捆在一起，也是调动员工工作主动性和积极性的尚佳办法，企业员工，最基本的需要就是有一个好福利、有一份高收入。集团在发展的同时，充分满足员工的这些需要后，又为员工制定出了中期目标、长期目标，让员工知道自己未来的幸福与企业的发展密不可分。                                                               

(晨报记者 陈才)