新疆华春投资集团启动首批员工子女教育补助金

    11月1日，华春投资集团员工的近百名子女欢天喜地的迎来了一个在首府乃至在全疆绝无仅有的特殊节日——华春投资集团举办2009年首批员工子女教育补助金的启动仪式，当天就有84个员工家庭的子女领到了近十万元教育补助金，其中有一个员工家庭的3个子女同时获得教育补助金，另一个员工家庭的两个子女获得了7000元。
    华春投资集团首批员工子女教育补助金的发放是根据《公司员工子女教育补助金管理办法》中的规定，对公司员工的子女从幼稚园开始直至攻读博士学位进行全涵盖的教育补助。获得教育补助金的员工家庭和员工子女代表怀着万分激动的心情，先后发表了内心感慨。华春董事局主席兼总裁李成功先生说，华春投资集团为了让员工的父母都能度过一个幸福美满的晚年，还将推出“敬老补助资金”，让每个员工的父母老有所依。
    华春投资集团公司始终将员工的利益放在首位，以员工为家庭成员，体现了企业对员工的关爱及责任感。公司为员工各方面都做了周全考虑，将公司各类福利和各项补助都制度化。不但有年终奖、按时缴纳社会保险、补助自购车辆的员工、每年为员工安排一次体检等，而且逢节必有补贴，如春节、中秋节、“五·一”劳动节、“十·一”国庆节、圣诞节、元旦等节，全体员都有补贴，就连“三·八”妇女节不但女性员工有补贴，而且男性员工每人也有补贴。在母亲节、父亲节、员工的父母生日、员工生日有礼物和礼金。员工因病住院、员工或员工爱人生育、直系亲属去世等，公司都有慰问金。
    企业发展了，华春投资集团没有忘记曾经与公司共患难、一起走过最艰难岁月的老员工们，让员工分享企业发展的成果，对于在公司长期工作且为公司发展做出过突出贡献的优秀员工进行住房实物重奖，第一批被授予优秀员工贡献奖的10名员工，分别奖励了85～283平米不同面积的住房和2万～6.5万元不等的装修资金。
    被中华总工会和全国工商联授予“全国关爱员工优秀民营企业家”的李成功先生，用自己的实际行动体现着企业家的社会责任，华春集团在生产着社会需要的产品的同时，也生产着企业强大的向心力与凝聚力。